NAIS
Резюме №15422 Обновлено 26 мая 2023
По договоренности
Москва (возможен переезд)

Мужчина, 53 года

Гражданство: Россия


Опыт работы

1 год 2 месяца

декабрь 2021 — февраль 2023

Заместитель директора по производству

ООО «Uzbekistan Airports Handling” (Наземное обслуживание), Ташкент

С декабря 2021г. по февраль 2023г., Заместитель директора по производству ООО Uzbekistan Airports Handling.
Предприятие входит в состав АО “Uzbekistan Airports”, является единственным предприятием, оказывающим полный спектр услуг по обслуживанию воздушных судов, пассажиров и багажа в аэропорту Ташкент. Начало комплексного обслуживания с января 2021года.
В рамках подготовки к выполнению обслуживания воздушных судов, пассажиров и обработки багажа, решал комплексные задачи при создании предприятия (формирование структуры, подбор и прием на рабочие места кандидатов, формирование кадрового документооборота, формирование делопроизводства, формирование технологий, организация обучения персонала, контроль обучения, формирование набора услуг, формирование тарифов, заключение договоров).  
Функциональные обязанности: Обеспечение работоспособности и эффективной деятельности подразделений предприятия (полный комплекс обслуживания ВС, пассажиров, багажа, обслуживание в бизнес залах, эксплуатация зданий и сооружений, эксплуатация парковок). Разработка и внедрение технологий. Взаимодействие с органами Государственной Власти.
Применение инновационных решений для оптимизации процессов. Формирование стратегических планов развития подразделения. Формирование и защита бюджетов предприятия. Исполнение функции представитель Заказчика при выполнении проектных и строительных работ, в рамках реконструкции аэровокзала, парковок. Ввод новых площадей в эксплуатацию.
Результаты:
Как руководитель производства подготовил предприятие к полноценному обслуживанию АК и пассажиров с 01 января 2022 года, всего за три месяца, октябрь-декабрь 2021 года. В результате совместной работы с коммерческим подразделением: за 2022 год кол-во обслуживаемых АК увеличилось с 9 до 52;
Январь 2022г. - Март 2022г., в составе рабочей группы, со стороны производства, выступал представителем заказчика Государственного партнера по экспертизе и приемке в эксплуатацию нового пассажирского терминала АП Самарканд;
Апрель 2022г., в составе рабочей группы, со стороны производства, организовывал ввод в промышленную эксплуатацию системы AODB, на базе продукта IPG. Внедрение системы позволило вести единую электронную базу данных, по выполнению расписания движения воздушных судов, операций по обслуживанию воздушных судов и временных промежутках;
Май 2022г., в составе рабочей группы, со стороны производства, организовывал ввод в промышленную эксплуатацию системы «Программный комплекс
расчета центровочных параметров ВС WB-Гарантия». Организовывал подбор и обучение персонала. Введение системы позволило начать выполнение центровки рейсов всех АК выполняющих рейсы из АП Ташкент;
Январь 2022г. - Сентябрь 2022г. в составе рабочей группы, со стороны производственных подразделений, Государственного партнера, принял участие в составлении и подготовке к подписанию соглашения о государственно-частном партнёрстве в рамках проекта модернизации и управления международным аэропортом «Самарканд»;
Январь 2022г. - Сентябрь 2022г., в составе рабочей группы, со стороны производства, выступал представителем заказчика Государственного партнера по экспертизе и приемке в эксплуатацию нового Терминала-1, в АП Самарканд, для встреч Глав государств и здания офисов АО Uzbekistan Airports;
Август-Сентябрь 2022г., в составе команды привлеченных специалистов организовывал прием и обслуживание иностранных делегации и Президентов стран участников Шанхайской организации сотрудничества (ШОС), АП города Самарканд;
Октябрь 2022г., в составе рабочей группы, со стороны производства, запустил в работу новую, автоматизированную систему парковки, на базе оборудования Omano. Введение автоматической системы позволило уйти от приема наличных денежных средств с использованием операторов. Выручка увеличилась на 300%;
Октябрь-Ноябрь 2022г., как руководитель производства, создал подразделение по проведению противообледенительной обработке ВС, организовал проведение обучения. В результате, с ноября 2022г. обработка всех воздушных судов, выполняющих рейсы из АП Ташкент производиться силами предприятия;
Ноябрь 2022г., в составе команды привлеченных специалистов организовывал прием и обслуживание иностранных делегации и Президентов стран тюркских Народов, АП города Самарканд;
Декабрь 2022г., как руководитель производства, организовал подготовку специалистов по наземному обслуживанию, нового типа ВС, АТР72-600;
Январь 2022г. - Февраль 2023г., в роли представителя заказчика по производству взаимодействовал с проектной организацией и строительным подрядчиком в рамках проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию новых площадей аэровокзального комплекса. Результат увеличение площадей с 44000м2 до 74000м2, увеличение парковочных мест с 336 до 630;
Июнь 2022г. – Февраль 2023г., в составе рабочей группы, со стороны производства, разрабатывал документ Service Level Agreement(SLA). Вел переговоры с авиакомпаниями. Результат: подписан первый SLA с АК Uzbekistan Airways.


Образование

Высшее

2015 г.

Социально-правовой институт экономической безопасности., Домодедово

Факультет: Менеджмент организации

Специальность: Менеджер


Курсы и тренинги

Курс подготовки по охране труда для руководителей предприятия.

NMT “ PROFACADEMY”, г. Ташкент


Курс по обеспечению безопасности полетов для авиационного персонала(SMS)

Training Center Uzbekiston Airlines, г. Ташкент


Управление многоквартирными домами.

Главное управление Московской области «Государственная жилищная инспекция Московской области»., г. Москва



Знание иностранных
языков:

Английский (Средний)


Уровень владения компьютером:

Продвинутый пользователь

MS Excel, MS Word, Directum, Lotus Notes, MS Outlook, MS Project, AODB, 1С.


Водительские права:

Категории B (2018 г.)


 Прочие сведения о себе, комментарии:

Грамотная русская речь (устная и письменная); аналитический склад ума; коммуникативные навыки; умение работать в команде; умение эффективно распределять рабочее время (тайм-менеджмент); самостоятельность; целеустремленность; готовность и способность обучаться; способность принимать решения; стрессоустойчивость, активность, настойчивость, инициативность, коммуникабельность, энергичность.


Avia-Uspeh