Мужчина, 51 год
Гражданство: Россия
6 лет 1 месяц март 2013 — апрель 2019 |
Начальник управления сопровождения и тестирования ПО Московский Кредитный Банк (Банк), Москва • Организация работы управления на основе принципов ITIL. |
1 год март 2012 — март 2013 |
Начальник отдела сопровождения прикладного ПО Московский Кредитный Банк (Банк), Москва • Руководство отделом. |
10 месяцев март 2011 — февраль 2012 |
Ведущий/главный специалист Московский Кредитный Банк (Банк), Москва Доработка и разработка ПО (РКО), интеграция с внешними системами. |
4 года 7 месяцев август 2006 — март 2011 |
Руководитель проектов ИТЦ СПС, ООО Электронная школа (Разработка ПО), Москва • Руководство группой программистов (от 1 до 7 человек) по разработке ПО. |
2 года 1 месяц июнь 2004 — июль 2006 |
Программист, ведущий программист ЗАО ТЭСТ (Разработка ПО), Москва • Разработка компьютерных тренажеров и обучающих систем для оперативного персонала электростанций. |
3 года 3 месяца март 2001 — июнь 2004 |
Физик Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (Образовательные учреждения), Москва Программирование в научных целях. Средства программирования - Delphi. Результат: был разработан комплекс программ для сбора и обработки данных навигационных спутников GPS. Комплекс включает в себя сбор информации из интернета (с определенных FTP), разархивирование, и собственно обработку. |
4 года 1 месяц февраль 1997 — март 2001 |
Технический специалист ЗАО БетаЛинк (Сотовая связь), Москва Техническое обеспечение офиса, работа со складом, магазинами. |
Высшее 1997 г. |
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва Факультет: Физический Специальность: Физика |
Знание иностранных языков: |
Английский (Средний) |
Уровень владения компьютером: |
Эксперт Oracle PL/SQL, MS SQL, My SQL, Delphi, C# (базовые знания), Java (базовые знания), JIRA, VSS, SVN, ServiceDesk, ITIL, ITSM |
Водительские права: |
Категории B (1998 г.) |
Рекомендации и ссылки:
Информация доступна только зарегистрированным работодателям
Ключевые навыки и достижения:
Системный подход к организации работы