Работа: Руководитель семейного офиса/Бизнес-ассистент в Москве, 5 вакансий

В компанию занимающуюся организацией наземного обслуживания и заправок самолетов в аэропортах по всему миру требуется  Менеджер коммерческого отдела.Обязанности:

Формирование и анализ квот для зарубежных рейсов, включая подготовку предложений для клиентов. Запросы цен у поставщиков и ведение переговоров по условиям сотрудничества. Подготовка и ведение переписки с клиентами и партнерами, включая составление коммерческих предложений и договоров. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для бизнеса. Участие в разработке стратегий по увеличению объема продаж и улучшению качества обслуживания. Подготовка отчетности по результатам работы и предложений по улучшению процессов.

Требования:

Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, предпочтительно в авиационной или транспортной отрасли. Знание принципов расчета КП и формирования квот для

Обязанности:

Поддержание в актуальном состоянии/разработка программ ТО парка ВС Компании. Продление MEL и работ по программе ТО. Анализ и реализация результатов расшифровки полетной информации. Анализ директив и сервисных бюллетеней, запросов Уполномоченных органов Росавиации. Реализация программы « Надежность», разработка мероприятий на основе анализа надежности парка ВС Компании. Разработка и внесение предложений, направленных на повышение эффективности программ ТО. Подготовка документов и взаимодействие с уполномоченным органом Росавиации в рамках ежегодного продления СЛГ парка ВС Компании. Ввод и вывод ВС в/из эксплуатации.

Требования:

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание английского языка.

Условия:

Работа в офисе (Москва Сити), график 5 / 2  c 10 до 18. Официальное трудоустройство, предоставляется ДМС.

Обязанности:

Обеспечивать соответствие деятельности отдела ПЛГ требованиям федеральных авиационных правил ФАП-10, ФАП-519, ФАП-128, ФАП-109 и других применимых руководящих документов в области гражданской авиации РФ. Своевременно разрабатывать планы мероприятий по поддержанию летной годности воздушных судов (ВС) и организовывать участие отдела ПЛГ в проведении данных мероприятий. Организовывать актуализацию программ технического обслуживания эксплуатируемого парка ВС. Организовывать оценку директив лётной годности и сервисных бюллетеней в части их применимости к эксплуатируемому парку ВС (Global XRS, EMB135BJ, ЕС130Т2, Ми-8АМТ), принимать решение об их выполнении. Обеспечивать наличие актуальной эксплуатационно-технической документации по техническому обслуживаю и поддержанию летной годности ВС. Организовывать взаимодействие отдела ПЛГ с другими структурными подразделениями компании. Совершенствовать процедуры поддержания летной годности ВС. Анализировать, давать предложения по внесению изменений, и согласовывать контракты и договоры, связанные с деятельностью

Обязанности:

осуществление общего руководства ООКиС; обеспечение обратной связи со своим непосредственным руководителем - начальником департамента по качеству, по вопросам качества выполнения процедур ТО ВС/компонентов, разработки, сертификации и эксплуатации АТ и ее модификаций; поддержание соответствия Предприятия требованиям ФАП-21, и ФАП-109 / 120 (ФАП-145 с 01.03.2025); соблюдение правил и процедур, установленных в Предприятии; внедрение независимой системы контроля качества и руководство надзором за соответствием ТО ВС/компонентов, разработки, сертификации и эксплуатации АТ и ее модификаций в подразделениях Предприятия требованиям Уполномоченного органа; участвовать в разработке и совершенствовании внутренней нормативной документации Предприятия: Руководства по качеству, Руководства Разработчика, Руководства по управлению безопасностью полётов, Руководства по деятельности, и связанных с ними процедур; контроль качества технологических процессов в Предприятии; контроль поставщиков услуг, компонентов, комплектующих изделий, материалов, инструмента и оборудования;