Авиакомпания « Россия» приглашает иностранных граждан на работу в качестве КВС Boeing 737/777/747 и Airbus 319/320 на работу в Москву и Санкт-Петербург.
Авиакомпания « Россия» является вторым крупнейшим перевозчиком страны по объемам перевезенных пассажиров, входит в Группу Аэрофлот. Регулярно занимает лидирующие позиции в официальной статистике Росавиации по пунктуальности авиакомпаний.
Маршрутная сеть компании насчитывает более 120 направлений. Воздушный парк состоит из 60 воздушных судов: Boeing 737-800, Boeing 777, Boeing 747-400 и Airbus 319/320.
По итогам 2017 года авиакомпания планирует перевезти более 11 млн. пассажиров.
Требования к кандидатам:
- действующее свидетельство линейного пилота, с квалификационной отметкой по типу воздушного судна, на котором планируется выполнение полётов;
- наличие документа, выданного авиационными властями государства, выдавшего иностранному гражданину свидетельство линейного пилота и документа, выданного с последнего места работы иностранного гражданина, подтверждающих отсутствие авиационных происшествий и инцидентов по личной вине за период профессиональной деятельности иностранного гражданина;
- действующее медицинское заключение 1 класса, выданное в соответствии с законодательством РФ;
- документ, подтверждающий общий налёт в качестве пилота не менее 3000 ч., из них не менее 500 ч. в качестве КВС того типа ВС, на котором планируется выполнение полётов;
- документ, подтверждающий прохождение необходимых программ подготовки по типу воздушного судна, на котором планируется выполнение полетов, в сертифицированных авиационных учебных центрах;
- сведения от правоохранительных органов страны об отсутствии судимости;
Предоставляемые при трудоустройстве документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык, и их перевод должен быть нотариально заверен
Мы предлагаем Вам:
- интересную работу в динамично развивающемся государственном авиаперевозчике;
- гарантированную сеть маршрутов по чартерным перевозкам в рамках долгосрочной программы полетов;
- обновляемый флот;
- выполнение рейсов из Москвы, Санкт-Петербурга и регионов РФ (в зависимости от места жительства), персонализированный подход к планированию;
- конкурентную заработную плату (до 360 тысяч рублей в месяц) гарантированную и своевременную её выплату;
- дополнительное премирование для пилотов ВС Boeing 747/737 при налете менее 60 часов в низкий сезон (с октября по март);
- дополнительное единовременное поощрение за первый месяц работы ("подъёмные") в размере 500 тысяч рублей для КВС;
- повышенную оплату труда при налете выше нормы часов.
Гарантированный социальный пакет:
- корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 30 компаний-партнеров;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств;
- система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- корпоративная программа кредитования в банках-партнерах авиакомпании;
Дополнительные преимущества:
- визовая поддержка за счёт авиакомпании и помощь в оформлении виз для членов семьи;
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).