Job: Главный специалист юридического отдела in Moscow, 4 vacancies

Обязанности:

Учет расчетов с поставщиками, контроль правильности оформления и своевременности предоставления документов, отражение документов в 1С. Умение работать с ОСВ, анализом счета. Сверка с контрагентами на ежемесячной основе. Запрос недостающих первичных документов. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Работа в ЭДО (СБИС, Контур, Такском). Работа с бумажными документами, отражение в 1С, архивация.

Требования:

Наличие высшего либо среднего профессионального образования; Опыт работы от 3-х лет бухгалтером; Способность работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности; Опыт работы на УСН 6%, УСН 15% и ОСНО; Практические высокие знания программ: 1С Бухгалтерия, Excel, Word, Outlook, ЭДО; Знание методических и нормативных материалов по организации бухучета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составление отчетности; Знание агентской схемы- как преимущество; Аналитическое мышление, умение самостоятельно решать задачи,

В компанию занимающуюся организацией наземного обслуживания и заправок самолетов в аэропортах по всему миру требуется  Руководитель коммерческого отдела. Обязанности:

Руководство сотрудниками коммерческого отдела: постановка задач, контроль выполнения, участие в разработке мотивационных программ. Формирование и анализ квот для зарубежных рейсов, включая подготовку предложений для клиентов. Запросы цен у поставщиков и ведение переговоров по условиям сотрудничества. Подготовка и ведение переписки с клиентами и партнерами, включая составление коммерческих предложений и договоров. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для бизнеса. Участие в разработке стратегий по увеличению объема продаж и улучшению качества обслуживания. Подготовка отчетности по результатам работы и предложений по улучшению процессов.

Требования:

Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет,

Группа компаний Протектор – ведущий поставщик авиационно-технического имущества для самолетов и вертолётов иностранного и отечественного производства. Компания сертифицирована на проведение ТО (ФАП-285) и разработку (ФАП-21J), активно развивая направление технического обслуживания и изготовления компонентов для гражданских воздушных судов зарубежного производства.

Почему стоит выбрать нас?

Мы стали первым в России импортозамещающим производством иностранных шасси и двигателей. Работаем с ключевыми клиентами авиационной отрасли. Постоянно развиваем ключевые направления бизнеса, расширяя штат сотрудников. На данный момент в компании работают 600+ человек.

В связи с активным ростом Группы компаний мы в поисках Инженера в отдел  инженерного сопровождения.​​​​​​​ Функционал:

Инженерное  сопровождение  технического  персонала  и заказчика  технического обслуживания (далее ТО) компонентов воздушных судов (далее ВС) Обработка запросов от инженерно-технического персонала. Подготовка перечней оборудования, инструмента и расходных материалов для

В АК бизнес-авиации требуется  Главный инженер – Заместитель технического директора

Обязанности:

Организация и координация работы отделов внутри службы; Планирование и контроль деятельности службы по достижению стратегических  целей организации; Контроль реализации поддержания летной годности эксплуатируемого парка ВС; Организация и контроль услуг по обеспечению документации по поддержанию  летной годности; Обеспечение функционирования системы предотвращения авиационных  происшествий по функциям, находящимся в компетенции службы; Взаимодействие с внешними организациями (поставщики, заказчики,   контролирующие органы)

Требования:

Высшее авиационно-техническое образование; Трудовой стаж по специальности не менее 10 лет, в т.ч. на руководящих  должностях; Уровень владения английским языком не ниже Intermediate; Знание российских и международных документов, регулирующих техническую  эксплуатацию ВС.

Личные качества:

Коммуникабельность; Стратегическое мышление; Умение выстраивать работу внутри коллектива и отношение с партнерами; Требовательность; Работа в режиме многозадачности; Результативность.