Vacancy №1650 Updated 26 Feb 2018
1СЕО
1CEO– Executive Search агентство, предоставляющее услуги по поиску и подбору ТОП-менеджеров, редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена
up to 360 rub / month
Moscow (available for the candidates from other cities)

Обязанности:

  • Анализирует: - метеорологические и орнитологические условия перед полетом и в полете; - соблюдение правил эксплуатации авиационной техники по бортовым средствам
  • объективного контроля;
  • Ведет ориентировку в полете;
  • Готовит экипаж к действиям в особых случаях полета, а также к действиям после вынужденной посадки (покидания) воздушного судна;
  • Заполняет летную документацию;
  • Информирует экипаж о текущей высоте полета после пролета высоты начала визуальной оценки и до приземления;
  • Организует предварительную и предполетную подготовку экипажа;
  •   Проверяет экипировку членов экипажа в соответствии с действующими нормами;
  • Проводит разбор полета с членами экипажа;
  •   Соблюдает предполетный режим и требует его выполнения членами экипажа;
  •   Участвует в проведении поисково-спасательных и аварийно-спасательных работ;
  • Доводит до сведения летного состава необходимую информацию, связанную с летно-производственной деятельностью, а также изменения, касающиеся руководящих и нормативных документов.


Требования:

  • Образование
  • Высшее профессиональное (летное) образование (полученное в сертифицированном гос. полномочным органом ГА летном учебном заведении). Квалификация: « инженер – пилот», « пилот – инженер», « инженер» или степень « бакалавр» .
  •   Среднее проф. (летное) образование, полученное в сертифицированном гос. полномочным органом летном учебном заведении (квалификация « пилот» ), при наличии высшего образования по специальностям, связанным с эксплуатацией воздушного транспорта;
  •   Высшее или среднее профессиональное (летное) образование (при наличии высшего образования, связанного с эксплуатацией воздушного транспорта), полученное в летном учебном заведении другого ведомства, для пилотов, прошедших переподготовку или повышение квалификации в сертифицированном гос. полномочным органом ГА лётном ученом заведении ГА;
  • Высшее образование, полученное в учебном заведении по специальностям, связанным с эксплуатацией воздушного транспорта, управлением воздушным движением, авиационной и ракетно-космической техникой, техническими науками (авиа и ракетостроение, эксплуатация авиационной и космической техники, радиотехника), а также авиационным специальностям по электротехнике, приборостроению, электронной технике, автоматике и управлению, вычислительной технике и автоматизированным системам, радиотехнике связи, для пилотов, имеющих опыт работы в качестве пилота.
  • Опыт работы -  Налет в качестве КВС (Boeing-737 NG)/ Airbus 319/320  – не менее 500 часов


Условия:

  • Мы предлагаем:
  • интересную работу в динамично развивающемся государственном авиаперевозчике;
  • гарантированную сеть маршрутов по чартерным перевозкам в рамках долгосрочной программы полетов;
  • обновляемый флот;
  • выполнение рейсов из Москвы, Санкт-Петербурга и регионов РФ (в зависимости от места жительства), персонализированный подход к планированию;
  • конкурентную заработную плату (до 360 тысяч рублей в месяц для КВС, до 240 тысяч рублей в месяц для второго пилота), гарантированную и своевременную её выплату;
  • повышенную оплату труда при налете выше нормы часов;
  • дополнительное премирование для пилотов ВС Боинг 747/777/737 при налете менее 60 часов в низкий сезон (с октября по март);
  • оперативный прием на работу и ввод в строй;
  • компенсацию оплаты жилья на период обучения при трудоустройстве;
  • возможность карьерного роста и профессионального развития (переподготовка на другие типы ВС за счет средств авиакомпании);

    Гарантированный социальный пакет:

    корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы 30 компаний-партнеров;

    широкая программа добровольного медицинского страхования;

    программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

    компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;

    компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств;

    система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;

    корпоративная программа кредитования в банках-партнерах авиакомпании;

     

    Дополнительные преимущества:

    визовая поддержка за счёт авиакомпании и помощь в оформлении виз для членов семьи;

    корпоративное обучение английскому языку;

    широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;

    корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол);


Other jobs by business fields