Работа: Руководитель направления в Москве, 9 вакансий

Обязанности:

руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; формирование учетной политики в части бухгалтерского и налогового учета; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; возмещение НДС из бюджета, раздельный учет по операциям с разными ставками налогообложения; согласование договоров; организация работ по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов; организация и личное участие в проведении ежемесячных и/или ежеквартальных инвентаризаций материально-производственных запасов; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации

Требования:

Образование: высшее авиационно-техническое (приоритет), высшее авиационно-технологическое. Опыт работы от 5 лет на инженерных должностях в ведущих российских а/к и/или MRO   . Обязателен личный опыт организации ремонтов компонентов гражданских ВС иностранного производства (от 2х лет),   глубокое  знание российского рынка ТО компонентов, знание мировой инфраструктуры ТО компонентов этих типов ВС. Желателен личный опыт продаж (либо покупок) услуг по ТО компонентов ВС (двигателей) иностранного производства. Желателен опыт инженерного анализа документации производителей ВС (компонентов ВС) иностранного производства (АММ, ESM, WDM, IPC, CMM..). Опыт руководства профессиональным коллективом (от 5 чел), желателен опыт выстраивания команд на проекте, желателен опыт мультипроектной работы и взаимодействия (в т.ч. международный). 

Навыки:

Анализ технической документации производителей ВС (двигателей, компонентов), разработка технических предложений на этой основе для организации решения различных технических

Требования:

Опыт работы в закупках авиационных компонентов от 3х лет; Глубокие знания рынка авиационной отрасли; Опыт управления командой, навыки лидерства и мотивации сотрудников; Отличные навыки ведения переговоров и заключения выгодных сделок; Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии закупок; Владение современными методами и инструментами управления цепочками поставок (ERP-системы, аналитические платформы и т.д.); Высокий уровень коммуникабельности, умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами компании; Знание международных грузоперевозок (Incoterms), организации таможенной очистки товара и специфики документооборота в сфере ВЭД. Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переговоров и чтения технической документации.

Обязанности:

Управление отделом закупок (РФ и Турция) Контроль закупочной цены. Анализ рынка поставщиков, поиск и оценка новых, ведение переговоров и заключение контрактов; Оптимизация затрат и обеспечение высокого уровня качества

В авиакомпанию требуется Начальник отдела кадров

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства авиакомпании. прием, перевод, увольнение сотрудников. учет, хранение и ведение трудовых книжек. заполнение листков временной нетрудоспособности. оформление приказов на командировки и обучение. формирование личных дел. заполнение и ведение личных карточек. оформление и учет отпусков и тд. ведение табеля рабочего времени/учет часов налета. взаимодействие с сотрудниками и руководителями смежных подразделений.

Требования:

высшее образование. опыт работы в авиакомпании на аналогичной должности обязателен. знание кадрового делопроизводства.

Условия:

Место работы: Москва, ЗАО. Оформление по ТК РФ. График работы 5 / 2. Заработная плата от 150 000 рублей, обговаривается на собеседовании.