Обязанности:
- Проведение планового и внепланового технического обслуживания воздушных судов (ВС), контроль за их выполнением и устранением выявленных дефектов на парке ВС.
- Разработка, реализация и контроль программ по диагностике, поиску и устранению неисправностей.
- Соблюдение и выполнение установленных процедур, направленных на поддержание летной годности воздушных судов, ремонтируемых в компании.
- Своевременно, в соответствии с требованиями, оформлять производственно-техническую документацию.
Требования:
- Авиационное образование (высшее/среднее профессиональное) с опытом самостоятельной работы по техническому обслуживанию авиационной техники иностранного производства.
- Документ, подтверждающий обучение и прохождении подготовки, сертификат на типы ВС (на любом из следующих типов: Airbus 320 family / Airbus A321neo, Airbus / Dassault Falcon 7X /Dassault Falcon 900C / Gulfstream G550 / Global).
- Наличие допусков на работу с нашими типами ВС обязательно.
- Первоначальная подготовка по курсам: Type training, HFI, FTS, EWIS, ETOPS.
- Владение английским языком на уровне, позволяющем читать, писать и понимать эксплуатационно-техническую документацию на языке разработчика.
- Навыки работы с необходимым программным обеспечением, в том числе Access, AMOS, MS Office и др.
- Уверенное знание самолетных систем, конструкции планера ВС, устройства шасси, двигателей и ВСУ.
- Опыт работы с технической документацией производителей ВС, авиационных двигателей и компонентов (AIPC, AMM, SRM, WDM, СММ и т.д.).
- Опыт работы по ТО на любом из типов (Airbus / Dassault Falcon 7X /Dassault Falcon 900C / Gulfstream G550 / Global).
Условия:
- Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (42 дня) и листков временной нетрудоспособности.
- Помощь в получении дополнительных свидетельств авиационного специалиста с квалификационными отметками по типам ВС
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
- Сменный режим работы или 5 / 2.
- Бесплатная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
- Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
- Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
- Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
